6,800 zł

„Społem” Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Nowym Sączu przyjmie do pracy na stanowisko

KIEROWNIKA DZIAŁU ADMINISTRACYJNO-TECHNICZNEGO

Główne obowiązki:

- Zarządzanie zespołem: kierowanie pracą Działu Administracyjno-Technicznego, w tym przydzielanie zadań, motywowanie i rozliczanie podległych pracowników.

- Nadzór nad infrastrukturą: dbanie o stan techniczny budynków, instalacji oraz urządzeń. Prowadzenie ewidencji obiektów i lokali znajdujących się w zasobach Spółdzielni, sporządzanie i przechowywanie wszelkiej dokumentacji wymaganej przepisami prawa. Prowadzenie rejestru książek budynków. Organizacja okresowych przeglądów stanu budynków środków trwałych i sprzętu. Organizowanie transportu własnego i obcego. Współpraca z innymi komórkami Spółdzielni.

- Inwestycje i remonty: organizowanie oraz nadzorowanie prac konserwacyjnych, remontowych i inwestycyjnych, a także sporządzanie wymaganej dokumentacji. Współtworzenie planów remontowo-inwestycyjnych.

- Gospodarka mieniem: nadzór nad realizacją zadań dotyczących gospodarowania majątkiem firmy i zaopatrzenia. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem materiałowo-technicznym. Dokonywanie zakupów materiałów biurowych, technicznych i budowlanych. Gromadzenie ofert i przedstawianie Zarządowi na sprzedaż nieruchomości, zakupy towarów, materiałów, na wykonanie prac inwestycyjnych i remontowych.

- Bezpieczeństwo: nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ w obiektach. Zapewnienie i koordynowanie współpracy z firmami ochroniarskimi w zakresie ochrony obiektów Spółdzielni oraz konwojowania utargów sklepowych.

- Administracja i finanse: Sporządzanie umów i aneksów zgodnie z obowiązującymi przepisami, jak również z ustaleniami Zarządu. Prowadzenie rejestru umów. Rozliczanie faktur za energię elektryczną, wodę, kanalizację. Wystawianie faktur dla najemców i dzierżawców. Wykonywanie czynności związanych ze sprawozdawczością np. o wytworzonych odpadach i o gospodarowaniu odpadami (BDO), oraz z opłatą recyklingową za reklamówki jednorazowe, opakowania.

- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa budowlanego. Przygotowywanie pism, dokumentów oraz materiałów związanych z obszarem działania.

Wymagania:

- Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: techniczne, zarządzanie lub administracja).

- Doświadczenie: min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym min. rok na stanowisku kierowniczym.

- Umiejętności: znajomość obsługi komputera - MS Office: Word ,Excel, bardzo dobra organizacja pracy, zdolności negocjacyjne oraz umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność i umiejętność współpracy, samodzielność, wysoki poziom odpowiedzialności, zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu obowiązków.

- Uprawnienia: prawo jazdy kat. B, własny samochód.

- Kompetencje miękkie: odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu oraz wysoki poziom kultury osobistej.

Oferujemy:

- Praca w stabilnej firmie z tradycjami, w przyjaznej atmosferze.

- Umowa o pracę na pełny etat.

- Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji od kwoty 6.800,00 złotych brutto

- Świadczenia socjalne

- Możliwość stałego podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych

Osoby zainteresowane proszone są o składanie CV w Dziale Kadr przy ul. Staszica 7-9 w Nowym Sączu (pokój nr 6). Kontakt telefoniczny 18 443-84-08 wew. 34

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych

w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia

10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000).”